Recruitment Process Outsourcing
Talent Scouting, Active Sourcing, Recruitment Support & Talent Acquisition at its best!
360° End-to-End Recruitment mit Herz und Verstand.
Als Beratungsunternehmen für Recruitment Process Outsourcing unterstützen wir unsere Kunden bei der Ansprache und Auswahl von hoch qualifiziertem Personal, von Fach- und Führungskräften.
Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zum Thema Personalgewinnung an. Sie möchten die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen gewinnen? Wir unterstützen Sie bei Ihren Rekrutierungsprozessen.
Wählen Sie das Paket, das perfekt zu ihnen passt.
Bei uns bezahlen Sie Expertise nur da, wo diese einen entsprechenden Mehrwert bietet!
Active Sourcing & Talent Scouting
Spezialisierte & individualisierte Mailings
ab € 80
pro Stunde
Wir schreiben die Zielgruppe priorisiert, effektiv individualisiert und zeitlich optimiert über Xing & LinkedIn an.
Scouting Gespräch
Validierung (Verfügbarkeit, Umzug, Gehaltswunsch, Motivation)
Sie entscheiden, zu welchem Validierungsgrad Sie interessierte Personen (Leads) übernehmen.
Candidate Relations & Experience
E2E Kandidaten Management
ab € 80
pro Stunde
Das Anfragen, Abstimmen und Bestätigen von Terminen mit allen teilnehmenden Parteien
Der tatsächliche Aufwand hängt stark von dem etablierten Prozess und der gelebten Kalenderkultur Ihres Unternehmens ab.
Beratung, Validierung,
Vorauswahl, Interviews,
Empfehlung
ab € 110
pro Stunde
Stellenbewertung & Stellenausschreibung
Medienauswahl
CV Screening, Evaluation & Stellungnahme
Begleitung des vollen Auswahl- und Entscheidungs-prozesses
360° schnell hohes Volumen Einstellen
Aufbau von ganzen Unternehmen, Geschäftsbereichen oder
ab € 100*
pro Stunde
Wir bauen für unsere Kunden ganze Standorte, Teams, Bereiche und Unternehmen auf.
Wir sprechen an, wählen aus, gewinnen, stellen ein und stellen die Einarbeitung sicher
ab 20 Vakanzen!
*pro Einstellung sind mindestens 30 Stunden zu kalkulieren. Hinzu kommen Kosten für Anzeigen, Such-maschine und Scouting
(Executive) Direct Search
Besetzung entscheidender einzelner Positionen
ab € 20.000
pro Einstellung inkl. Active Sourcing und Direct Sourcing
Die beste mögliche Besetzung von Managementpositionen oder anderer herausragender Positionen.
Sie erhalten vertraulich und diskret einen Gesamtüberblick über alle
verfügbaren Kandidaten und Kandidatinnen und deren Gehaltserwartung.
ab 100.000 € Jahreszieleinkommen
Unsere Ergebnisse im e2e Recruitment (inkl. Talent Scouting)
Wir führen Unternehmen aller Branchen bei ihren Personalgewinnung zum schnellen langfristigen Erfolg.
40 Einstellungen Batteriemontagewerk E-Mobility
in 3 Monaten
Int. Mittelstand
Automotive
Aufbau eines neuen Werkes an einem traditionsreichen Standort mit hohem Wettbewerbsdruck von OEM
30 Einstellungen
in 3 Monaten
Mittelstand
FTTx Infrastruktur
Ausbau der Zentralfunktionen, Aufbau eines Geschäftsbereiches
70 Einstellungen
in 6 Monaten
Int. Mittelstand
Software
Krankenpfleger*innen & Arzthelfer*innen für die Kundenbetreuung
technischer bundesweiter Außendienst
Accountmanagement
Support
Assistenz
150 Einstellungen
in 18 Monaten
Konzern
Pharma
Cyber-Security & IT
SAP
technisches Facility Management und Bau
PR, Marketing & Lobbying, Event
Finance, M&A
HR
90 Einstellungen
in 9 Monaten
Konzern
Pharma
Produktion, Verpackung, Instandhaltung
SAP
Werksleitung, MS&T,
Qualitätssicherung & Qualitätskontrolle, GMP
Absatzplanung, Export, SCM,
Finance Business Partner, Controlling, FP&A
Regulatory Affairs, Medical Affairs, Clinical Affairs
HR
40 Einstellungen
in 3 Monaten
Start-Up
Luftfahrt
System Engineering
Software Engineering Embedded Systems
Airworthiness
Battery
Autonomous Flight
Aircraft Mechanics
100 Einstellungen
in 18 Monaten
für 2 Start-Ups
Biotech
Regulatory Affairs
Medical Affairs
Clinical Affairs
Commercial Affairs
Investor Relations
60 Verträge mit Handelsvertretungen
in 6 Monaten Telekommunikation
Vertriebsaußendienst Geschäftskunden
Vertriebsaußendienst Endkunden
Hunter & Farmer
40 Einstellungen Java Development
in 3 Monaten
Mittelstand
Software
Besetzungen in Deutschland, Österreich und Rumänien
30 bilinguale Accountants
in 6 Monaten
Mittelstand
Software
Zentralisierung der weltweiten Buchhaltung und des Rechnungswesen nach Deutschland
Über Uns
Talent Scouting, Active Sourcing & Candidate Relations sind unsere Leidenschaft. Unsere Expertise sind Talent Scouting Personalauswahl, Recruitment-Tools und Personal-Strategieberatung.
Sebastian Bings
Senior Recruiter & Manager Talent Acquisition & Consultant
Mehr Information, unverbindliches in Kontakt kommen oder schlichtes vernetzen unter:
Bei Interesse an einer Zusammenarbeit außerhalb der Personalgewinnung ist folgende Seite für Sie interessant:
Stefan
Senior Talent Scout
Manager Talent Pool, Applicant Relations, Candidate Pipeline
Process Owner Direct Mailing (LinkedIn & Xing)
Kernkompetenz: Scouting & Direct Search
Stefan ist unser Trüffelschwein und unser Contacter. Es ist wie ein Schweizer Armeemesser, für jede Herausforderung klappt er die richtige Ansprache aus. Seinem Charme widerstehen weder Softwaredeveloper (all gender) noch die Marketing-Community.
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